为全面了解教学工作运行情况，总结阶段工作，加强教学管理队伍建设，学校于12月10-11日召开了主题为“夯实常规强管理，提质培优促发展”的期中教学总结暨2021年教学管理人员培训会。副校长鄢维峰出席会议。
会议安排了期中教学汇报、教学管理报告、教务工作交流和团队素质拓展等四个阶段内容。
总结及培训会现场
在期中教学汇报阶段，各二级学院教学副院长就本学期教学工作开展情况、解决的问题和经验举措、下阶段工作重点等作了全面细致的工作总结；教务处副处长唐玉群就学校教学运行情况、师生教学座谈会和调查问卷分析报告做了总结反馈；质量办主任王树勇对教学督导工作中发现的情况进行了质量分析并提出了有关改进建议。鄢维峰对各二级学院稳定教学常规工作、扎实开展教学建设、解决有关突出问题和及时总结工作经验给予了充分肯定，对教务处和质量办利用问卷调查、台账总结和质量简报等形式积累教学管理大数据并进行比较分析，针对性解决教学共性问题表示赞赏，希望全体教学管理干部主动学习了解当前教育政策和管理要求，不断观察教师、学生、教学软硬件条件等各种教学要素的实际状态，相互交流和思考解决教学管理突出问题，切实做好教学管理本职工作。
在教学管理培训阶段，鄢维峰从教学管理干部的地位和作用、如何做好教学管理工作两大方面，以新时期做好教学管理工作的意义和使命为题进行了专题报告。他表示，学校的教学活动要规范、有序的开展起来，教学管理人员的作用发挥及发挥程度至关重要，要形成规范、有序、高效的教学管理体系，就必须有一支素质高、业务能力强，既敬业又专业的教学管理队伍。希望全体教学管理人员进一步明确定位和职责，掌握职业教育的基本专业知识，在工作中学会观察和总结教学经验，遵守工作纪律，通过交流经验和自我充电加油，不断提高素质、能力和水平，为学校事业发展提供有力的管理队伍保障。
鄢维峰作培训讲话
随后，教务处副处长陈志杰、潘丹分别就提升质量工程项目申报质量、学校课程思政改革建设等主题作了工作报告；信息工程学院副院长汤锋、人文学院教务秘书郑旭云分别就如何抓好教师执教能力培养和做好教务秘书工作进行了经验分享。
教务工作交流阶段，教务处管理干事与各二级学院教务秘书就人才培养方案审查、课务管理规范、学籍成绩管理、实习教材管理等常规教学管理进行了主题交流；教务管理干部就当前有关职业教育改革和开展教学建设的重要文件进行了交流研讨。
为搭建各部门间交流学习的平台，更好促进工作开展，期中教学汇报、教学管理报告、教务工作交流后，学校组织全体教学管理人员开展了户外素质拓展活动，通过组队共同完成多个协作项目，不仅锻炼了身体更增强了团队凝聚力。
素质拓展活动合影
各二级学院教学副院长、教务秘书，教务处、质量办等有关部门人员参加会议。
